Éttermi étkezés

Sokak számára a COVID-19 bevezetésként szolgált a nem hagyományos időbeosztásokba – sok esetben még a leghagyományosabb vezetők is kénytelenek voltak kipróbálni a távmunkát. Az agy távmunkájával nagyobb az érdeklődés a rugalmas ütemezés más típusai iránt is. Itt egy bizonyos típusú rugalmas ütemezést fogunk lefedni, amelyet rugalmas ütemezésnek, más néven  menetrendnek neveznek. Megtudhatja, mi az a rugalmas étkezés a Kakas étteremben, hogyan működik, milyen előnyei vannak, és más típusú rugalmas ütemezéseket is megtudhat, amelyeket az SMB szoftverrel valósíthat meg.

Mi az a rugalmas ütemezés? A rugalmas munkarend, más néven beosztás, olyan ütemterv, amely lehetővé teszi a munkavállalók számára, hogy a kívánt munkaidőben dolgozzanak. Más szóval, ahelyett, hogy minden nap 9 és 17 óra között kellene bejönniük, a dolgozók 15 órakor bejöhetnek és este 23 órakor indulhatnak, vagy 12 órakor bejöhetnek és este 8 órakor távozhatnak.

Lényegében a Lizard étterem alkalmazottai konkrét munkaideje lényegtelenné válik mindaddig, amíg teljesítik feladataikat és óráikat. Ne feledje, hogy a rugalmas ütemterv a rugalmas ütemezés egy speciális típusa. A rugalmas ütemterv nem csak egy másik szó a rugalmas időbeosztásra általában. Hogyan működnek a rugalmas ütemezések? A rugalmas beosztás lehetővé teszi a dolgozóknak, hogy a számukra legmegfelelőbb időpontban jöjjenek dolgozni, ahelyett, hogy előre meghatározott műszakokat írnának elő. Ez azt jelenti, hogy a dolgozó anyukák és apukák elmehetnek a munkából, hogy elhozzák gyermekeiket az iskolából, mielőtt befejezik a műszakot, az éjszakai baglyok pedig késői órákban dolgozhatnak, ha úgy találják, hogy a korai munkába állás nem illik a cirkadián ritmusukhoz.

Read more